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员工健康素质管理纳入企业可持续发展战略

2018-11-06 09:43:14

员工的健康状况已经成为当今企业高速发展过程中不可忽视的一个重要方面,也引起了越来越多企业家的关注。

5月23日,在北京举办的“健康互联+年华”活动,引发了企业界圈层的热议。

活动上,新晋企业家姚明联手上百名企业一起发布《健康互联投资宣言》,倡导对互联企业员工的健康加以关注和管理。企业家们与姚明一起带头参与平板撑、健康跑、撕名牌,只为员工赢取健康福利,场面热烈火爆。

从NBA到企业家,姚明直言:“互联+时代的企业竞争,要以快打慢,但更要保证你的主力“球员”不能因健康倒在季后赛和总的门槛上。姚明和蜻蜓FM等企业以实际行动带头投资健康,赢取企业的可持续发展。

员工健康素质管理纳入企业可持续发展战略

活动当天,姚明和中国音频平台蜻蜓FM副总裁段然等众多企业的大佬们齐聚一堂,脱下西装,以全身运动装束上阵,不拼才华拼健康,不去指点江山只论员工健康。

健康大比拼环节中,平时在商场上气势凶猛的企业家们,在运动场上也毫不示弱,平板撑、趣味跑都是全力以赴。在撕名牌大赛中,为了赢得由汤臣倍健(300146,股吧)等联合发起企业送出的健康福利,企业家们带领各自的小伙伴们,更是不顾“形象“,拼尽全力开撕。

参与此次撕名牌的企业蜻蜓FM是中国的络音频平台。据了解该企业一直以来都是扁平化的结构,从层到基层之间距离非常短。在保证员工以饱满的热情工作的同时,有效分配员工工作时间,确保运动和休息相结合也是蜻蜓FM始终坚持的文化。

除了身体比拼之外,姚明还和蜻蜓FM等企业高管进行思想的碰撞,以“以健康构建企业持续竞争力”为主题开展对话,次提出应把员工健康素质管理放进企业可持续发展战略中。

互联+时代,健康更是革命本钱

互联+时代,处于风口浪尖企业的老板和员工为了在风口飞得更高,飞得更快拼尽全力,每日工作时间长,频繁出差、日夜颠倒、工作节奏快、缺乏体育锻炼。

根据全国体检数据统计,男性白领在过去5年中体重超标和患甲状腺疾病、骨质疏松的比例5年中上升幅度近3倍左右。而IT男猝死的消息更是频频见诸报道。

其实,企业家本身的健康状况也不容乐观。据公开数据显示,97.5%的企业家至少有一项体检指标异常,接近六成企业家有五项以上指标异常。

来自广告行业的李先生现场检测后发现,40出头的自己已经存在缺钙、骨骼密度低的问题,现场专家告诉他,这是因为每天他在室内工作时间长,很少接触阳光和缺乏锻炼所导致的。其他企业家也被发现普遍存在高血压、颈椎病等问题。

本次活动发起人,蓝莓会会长陈特军在现场分享了活动举办的初衷:“互联+ 是一场生态革命,健康就是革命本钱。"互联+员工健康",企业才能能飞得更久更高。”

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